Agent de médiathèque « Musiques et Nouvelles Technologies" (h/f)
Référence : O006251219000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) agent(e) de médiathèque "Musiques et Nouvelles Technologies" :
La Médiathèque communautaire Albert Camus, située dans le centre-ville d’Antibes, fait partie du réseau de lecture publique de la C.A.S.A. D’une surface de 3 600 m², la médiathèque est ouverte 38 heures par semaine, du mardi au samedi, et accueille 232 000 visiteurs par an. Elle offre au public 120 000 documents et réalise 362 000 prêts annuels. 40 agents y travaillent. Une médiathèque annexe lui est rattachée, située dans le quartier des Semboules.
L’intersecteur Musiques et Nouvelles Technologies met à disposition de riches collections musicales : CD, partitions, DVD musicaux, disques vinyles et magazines spécialisés. Cet intersecteur met également à la disposition du public un studio de répétition et prête des instruments de musique. Par ailleurs, il offre des accès en ligne à MusicMe ainsi que des postes informatiques dédiés à la musique assistée par ordinateur (MAO). Des consoles de jeux vidéo et une borne d’arcade complètent l’offre sur le plan numérique. Enfin, l’intersecteur intègre un fab lab doté d’outils de fabrication numérique et de transformation textile. L’intersecteur propose de nombreux accueils scolaires et une programmation tout au long de l’année : ateliers, conférences, expositions, spectacles et concerts. Une équipe composée de 8 personnes et d’un fab manager anime l’intersecteur.
Missions :
- Vous assurez à titre principal l’accueil du public ;
- Vous assurez les transactions de documents ;
- Vous participez à la maintenance, au classement et à la promotion des collections ;
- Vous concevez et animez des ateliers de formation aux outils numériques ;
- Vous contribuez aux actions culturelles et aux accueils de groupes ;
- Vous participez à la vie collective de l’établissement ;
- Vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.
Particularités :
- Gestion d’une régie de recettes.
Conditions de travail :
• Poste à temps complet 36h30 (avec RTT) ;
• Cycle de 3 semaines : 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Prévoyance obligatoire au 01/01/2026 (contrat collectif) ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d'emplois des
adjoints du patrimoine – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent(e) de médiathèque ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Compétences :
- Solide culture numérique ;
- Connaissances techniques du matériel musical audiovisuel ;
- Connaissances de base sur la réglementation sécurité incendie.
Qualités requises :
- Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
- Goût pour l’animation et la médiation ;
- Organisation, réactivité et rigueur ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 04/02/2026 à l'attention de:
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
