Agent de médiathèque Adjoint au responsable d'espace adulte - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013250530000571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salon-de-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Vie Locale, le service Médiathèque porte depuis
1982 la politique de lecture publique de la Ville. Située en c½ur de ville, la Médiathèque centrale occupe un bâtiment de 1 800 m² sur 4 niveaux. Ouverte 38h par semaine, elle s'organise sur 5 espaces (adulte, ado, jeunesse, musique et multimédia) et propose à l'emprunt près de 114 000 documents physiques, une trentaine d'instruments de musique ainsi que de nombreuses ressources numériques. La Médiathèque possède également une annexe jeunesse située en QPV, dans le quartier des Canourgues, d'une superficie de 100m².

Les nombreux partenariats tissés tant avec le milieu associatif qu'institutionnel en font un acteur privilégié de la vie municipale. La Médiathèque soutient l'économie locale en favorisant les prestataires salonais. Elle est un relais pour les services jeunesse et de l'éducation nationale grâce aux nombreuses actions à destination des écoles. Elle accueille également les crèches et les centres de loisirs, avec une attention toute particulière portée à l'intergénérationnalité et le public porteur de handicap. Par son système de portage à domicile et dans les foyers, elle maintient un lien précieux avec les seniors. Enfin, son implication au sein des Canourgues en fait un acteur essentiel du vivre-ensemble.

Activités principales :
- Accueil, renseignement et médiation auprès du public
- Développement, gestion et évaluation des collections adulte (contribuer à la définition des axes de développement des collections tels que le budget, acquisition, désherbage...)
- Suivi de la politique documentaire, en appui au responsable de l'espace (harmonisation des collections adultes/jeunesse, participation aux groupes de travail sur les côtes validées)
- Programmation et action culturelle dans et hors les murs (participer en lien avec la chargée d'animation à l'élaboration de la programmation, soutenir les formes d'animations)
- Production de documents de communication, gestion des informations relevant de l'espace jeunesse sur le site internet de l'établissement
- Assurer la suppléance du responsable du service en cas d'absences, sur l'ensemble de ses missions de management

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme(s) et/ou formation : DU, DUT ou DEUST des métiers du livre, formations en lien avec la jeunesse et/ou la médiation culturelle.

Savoir-faire :
- Notions solides en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque de lecture publique et d'une collectivité.
- Bonne connaissance de la littérature générale.
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l'univers du jeu vidéo et des outils numériques.
- Principes, outils et méthodes d'accueil du public.
- Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook...) et la production PAO.

Savoir-être:
- Qualité relationnelles : amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général.
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence.

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d'exercice :
    Temps plein, 38h par semaine (25 jours de CP et 17 jours de RTT).
    Travail du mardi au samedi, travail le dimanche sur volontariat et en heures supplémentaires.
    Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d'événements en soirée.
    Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs.

    Les CV et lettres de motivation devront être adressés à la Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel, ou par mail aux adresses suivantes : recrutement@salondeprovence.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Bibliothécaire

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