Agent de médiathèque et chargé de communication - MAIRIE DE ATHIES

Référence : O062250430000499

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Athies
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du secrétaire de mairie, vous gérez le fonctionnement de la médiathèque et réalisez les supports de communication de la commune.

- Agent de médiathèque :
Vous êtes en charge du catalogage, de l'indexation, de la régulation et de la signalétique des collections,
Vous gérez les prêts et les retours des documents,
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'orientation des usagers dans leurs recherches,
Vous accueillez et animez les groupes scolaires

- Chargé de communication :
Vous réalisez les supports de communications de la commune
Vous mettez en page le journal communal
Vous animez les réseaux sociaux avec l'adjoint en charge

Profil recherché

Vous avez une formation métiers du livre ou une expérience avec une appétence pour le graphisme et la communication.
Vous êtes dynamique, autonome et doté d'un sens du service public
Vous avez des aptitudes à l'animation culturelle

SAVOIR FAIRE
Goût de la lecture et de la transmission auprès des publics,
Maitrise des techniques d'indexation,
Capacités pédagogiques,
Maîtrise des outils de communications et des réseaux sociaux,
Compétences en rédaction et création de contenu,

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre par mail h.cayzeele@athies.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Bibliothécaire

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