Agent de médiathèque et de musée - MOULINS-ENGILBERT
Référence : O058240722001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MOULINS-ENGILBERT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ouverture de la médiathèque au 1er décembre 2024.
Organigramme : Maire/DGS/Agent de médaithèque
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous oeuvrez à la déclinaison dune politique de lecture publique résolument tournée vers les usagers et les non-usagers, la qualité de l'accueil, le développement de la lecture, la transmission des savoirs et de la culture.
Assurer l'accueil du public médiathèque et musée de l'élevage
Médiathèque : gestion des inscriptions, des opérations de prêts et retours et des réservations, accompagnement dans la recherche de documents sur place et en ligne.
Gestion du système de navette (transferts de documents d'une médiathèque à l'autre)
Classement des documents, rangement des collections, entretien des rayonnages
Accueil de groupes et animations
Tâches administratives
Relations avec les partenaires
Participation à la vie de la médiathèque : réunions de service
Entretenir et équiper les documents
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque
Profil recherché
Compétences, aptitudes et qualités requises :
Connaitre les principes d'indexation, de cotation , de rangement et d'inventaire
Intérêt pour la diffusion des savoirs, la littérature et le domaine culturel
Intérêt pour les enjeux du numérique en bibliothèque et maîtrise des outils numériques
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches
La connaissance des outils de communication et d'infographie serait un plus
Aptitudes à prendre des initiatives
Goût pour l'accueil et la médiation, et aptitude à communiquer avec diplomatie
Aisance à l'écrit et à l'oral
Avoir une bonne présentation physique
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Gestion simultanée de plusieurs tâches (accueil du public, enregistrement des ouvrages..)
Un diplôme ou une expérience dans le domaine des métiers du livre serait un plus.
Travail le samedi
Travail le soir occasionnellement
Déplacements occasionnels
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
