Agent de Médiathèque (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050240924000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Mont Saint-Michel Normandie - CAMSMN - est une collectivité territoriale née de la fusion en 2017 de 5 communautés de communes. Regroupant 96 communes et 90 000 habitants, elle représente un territoire important du département de la Manche. Elle est fondée autour de quatre valeurs partagées de manière unanime sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité. Outils au service des communes, des citoyens et des acteurs économiques, les services communautaires se doivent d'être accessibles.
Plus d'informations sur le site : https://www.msm-normandie.fr/fr/
Nous cherchons un agent de Médiathèque qui partagera son temps de travail entre les Médiathèques de Sourdeval et Mortain
MISSION PRINCIPALE :
- Gestion et promotion de la lecture publique
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Accueil et orientation du public
- Gestion des prêts et retours de documents
- Rangement des collections
- Contrôle de la qualité de conservation des collections
- Action de promotion de la lecture en dehors de la bibliothèque
AUTRES MISSIONS :
- Participation aux animations
Profil recherché
* Savoir :
- Culture générale
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaissance d'internet
* Savoir-faire :
- Identifier et gérer la demande des usagers
- Expliquer la recherche documentaire et le règlement aux usagers
- S'assurer du bon classement et rangement des ouvrages
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Indexer, coter les documents
- Mettre en valeur les collections
* Savoir-être :
- Sens de l'initiative, dynamisme,
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, notamment avec les enfants
- Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Mortain/Sourdeval
Avantages : titres restaurant de 10 euros ; dont 6 euros ; de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
