Agent de médiathèque (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

Référence : O006240320001155

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villeneuve-Loubet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un agent de médiathèque :

Médiathèque Jean d'Ormesson, Villeneuve-Loubet.
Adjoint du patrimoine - Inter-secteur Fiction Jeunesse - Documentation.

Présentation - Missions :
La Médiathèque Jean d'Ormesson, située à Villeneuve-Loubet, fait partie du réseau de lecture publique de la Communauté d'Agglomération Sophia-Antipolis (CASA). D'une surface de 1300 m², ouverte 28 heures par semaine du mardi au samedi, la médiathèque accueille plus de 60 000 visiteurs par an. Elle propose au public 38 000 documents, et réalise 123 000 prêts annuels. 12 agents y travaillent.

Au sein de l'inter-secteur Fiction Jeunesse et Documentation commune adultes/jeunesse, au sein d'une équipe de 5 agents :
* Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d'ordres pratiques et bibliographiques aux usagers ;
* Vous contribuez aux activités spécifiques de l'inter-secteur=, en particulier celles liées à la littérature jeunesse et à la petite enfance (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions et traitement des documents) ;
* Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations) ;
* Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d'actions culturelles ou d'accueils de groupes au sein de la médiathèque, hors les murs, et en ligne ;
* Vous participez aux actions culturelles de la médiathèque, en particulier celles liées au jeune public et à la petite enfance, ainsi qu'aux actions du réseau de lecture publique de la CASA (Salon du livre jeunesse, Bouquins câlins, etc) ;
* Vous contribuez au fonctionnement du point de vente Envibus de la médiathèque.

Conditions de travail :
- Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
- Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).

Profil recherché

- Vous portez un intérêt certain à la lecture, et à la culture en général, et souhaitez le transmettre ;
- Vous avez une expérience professionnelle en bibliothèque* ;
- Vous disposez de bonnes connaissances de l'édition et de la littérature jeunesse ;
- Vous mesurez le sens du service public : soin de l'accueil des usagers, qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables ;
- Vous possédez des qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe ;
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur.

À propos de l'offre

  • - Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent de médiathèque ;
    - Poste ouvert aux contractuels.

    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/11/2024 à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
    Direction des Ressources Humaines
    Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43
    06901 Sophia Antipolis Cedex
    Ou via le lien ci-dessous:
    https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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