Agent de médiathèque (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis

Référence : O006250321000172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Antibes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un agent de médiathèque - intersecteur fictions adultes et ados :

Médiathèque Albert Camus - Antibes

CDD de droit public remplacement temporaire d'un fonctionnaire.

La Médiathèque communautaire Albert Camus, située dans le centre-ville d'Antibes, présente une surface de 3 600m² et participe au réseau de lecture publique de la C.A.S.A. Elle abrite 135 000 documents et réalise 330 000 prêts annuels. 40 agents y travaillent. Une médiathèque annexe lui est rattachée, située dans le quartier des Semboules.

L'intersecteur Fictions offre au public de larges collections de romans, films, BD et livres lus. Il organise un club des lecteurs, des rencontres littéraires, des projections ainsi que des rendez-vous pour les adolescents (jeux de société, manga, K-pop, etc.).

Missions :
- Vous assurez à titre principal l'accueil du public et les transactions liées aux flux de documents ;
- Vous conseillez les usagers et leur proposez des références à découvrir ;
- Vous participez au classement et à la promotion des collections ;
- Vous contribuez vivement aux actions culturelles et aux accueils scolaires ;
- Vous participez à la vie collective de l'établissement ;
- Vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous contribuez à la valorisation documentaire : tables thématiques, gazette, coups de cur et chroniques littéraires vidéo ;
- Vous participez à l'animation de deux prix littéraires en direction des adolescents : BD Polis et Paul Langevin.

Particularités : Gestion d'une régie de recettes.

Conditions de travail :
- CDD de droit public (contractuel remplaçant) ;
- Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
- Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) de médiathèque ;
- Poste ouvert uniquement aux contractuels.

Profil recherché

Compétences et connaissances :
- Expérience professionnelle en bibliothèque ;
- Bonne culture générale et littéraire.

Qualités requises :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Aptitudes à la médiation culturelle, notamment en direction des adolescents ;
- Organisation, réactivité et rigueur ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Sens du service public et du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 21/04/2025 à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
    Direction des Ressources Humaines
    Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
    06901 Sophia Antipolis Cedex
    Ou via le lien ci-dessous :
    https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 21/04/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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