AGENT DE MEDIATHEQUE (H/F) - COMMUNE DE BASSENS
Référence : O073251219000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste créé suite à l'agrandissement de la médiathèque.
Missions principales :
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Effectuer une inscription
- Assister les usagers dans leurs recherches
Assurer le prêt/retour des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages
- Suivi des grands retards
Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état
- Effectuer le désherbage
Assurer le catalogage des documents :
- S'assurer de la cohérence du catalogue
- Cataloguer documents jeunesse et adulte
Gérer les périodiques
- Equiper et bulletiner les périodiques, mise en rayon
- Suivi des abonnements en partenariat avec la responsable
- Désherbage
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...)
- Réaliser des sélections thématiques
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
- Lien et organisation avec les partenaires jeunesse (scolaire + petite enfance)
Réaliser des acquisitions jeunesse en respectant le budget et la politique documentaire
Relation avec Savoie Biblio :
- Préparation des navettes
- Réservation d'outils d'animations et des documents
Participer à la communication en binôme avec la responsable :
- Alimenter le site internet (article, évènement, photos...)
Aider à la mise en place de la programmation culturelle
Développement des ressources numériques
Remplacer la responsable en cas d'absence
Profil recherché
Compétences/diplôme requis :
- Diplôme en Métiers du Livre
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la lecture publique, et/ou dans le domaine de l'animation jeunesse et de l'accueil du public
- Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle)
- Connaissance du langage biblio-économique
- Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaissance des logiciels et outils numériques propres aux bibliothèques
- Maîtrise des outils de bureautique
- Savoir rendre compte de son activité
- Autonomie
- Sens de l'accueil
- Rigueur
- Discrétion et neutralité
- Ecoute
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe (bénévoles, élus, Maire et DG)
Environnement du poste/contexte :
- Travail sur écran
- Position debout ou piétinement
- Déplacements occasionnels (sites la commune...)
- Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités
- Utilisation de logiciels et interfaces spécifiques
- Manutention
- Faire preuve de savoir être
- Garant de l'image du service public
À propos de l'offre
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Adresser candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Renseignements complémentaires uniquement à l'adresse mail suivante : rh@bassens-savoie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
