Agent de médiathèque (h/f) - COMMUNE DE SAIGNON
Référence : O084250701001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saignon, située au c½ur du Parc Naturel Régional du Luberon, conduit une politique volontariste dans le champ culturel avec notamment : une médiathèque - artothèque communale ainsi qu'un programme annuel d'animation, d'ateliers et de rencontres culturelles.
La commune recrute un agent de médiathèque dans le cadre d'un temps non complet de 26h30 hebdomadaire dans le grade d'adjoint du patrimoine pour la conduite de la médiathèque « Julio Cortazar »
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Secretaire Général, l'agent aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public :
- Inscription des usagers
- Gestion prêt/retour des documents
- Gestion du suivi des usagers
- Rappels, réservations
- Recherche documentaire
- Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
- Conseils aux usagers
Jeunesse :
- Accueil des scolaires de l'école communale de Saignon
- Accueil des groupes scolaires :
o Développement des contenus d'accueil
o Accueil et animation des séances
Animation :
- Suivi et animation de l'artothèque
- Organisation et suivi d'un programme annuel d'animation, de rencontres, d'ateliers et d'exposition
Vie du réseau :
- Participer activement à la vie du réseau intercommunal des médiathèques
Travailler en relation avec les associations communales
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine sur le territoire communal (Rocher, rempart, Eglise, ...)
- Participer aux actions de communication (bulletin municipal, ....)
- Participer à toutes les missions administratives nécessaires à la bonne conduite des services municipaux
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de la lecture publique
- Connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
QUALITÉS - APTITUDES
- Sens du service public
- Bonne culture générale
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflits
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Adaptabilité aux évolutions du métier
EXPERIENCE
- Expérience réussie dans la conduite d'un poste similaire dans une communale rurale serait un plus
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel à :
Monsieur le Maire de Saignon
mairie@saignon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
