Agent de Médiathèque (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094250219000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Politique documentaire. La/le chargé·e d'accueil, d'équipement et de rangement assure l'accueil du public à la médiathèque et au médiabus, la conduite du médiabus, l'équipement et le rangement des documents. Il est également référent du service ressources de la médiathèque (technique/régie). Ses missions s'inscrivent en lien avec l'axe structurant du projet d'établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.
Elle/Il contribue aux actions de médiation et à l'action culturelle.
? Accueillir et renseigner le public au médiabus, à la médiathèque et à l'espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil (à minima à hauteur de 50% de l'emploi du temps du temps de travail hebdomadaire : gestion des inscriptions, orientation des usagers, présentation des services et visite de la médiathèque, accompagnement des usagers aux automates de prêt et retour des documents, rangement des documents, participation à des animations
? Assurer la conduite du médiabus et les actions d'accueil, de médiation et d'animation avec les publics (crèches, scolaires, structures de santé mentale...)
? Assurer l'équipement matériel des documents : 7 000 documents à couvrir, équiper en cote et encoder en puce RFID
? Assurer le reclassement des documents au quotidien
? Assurer l'enregistrement des prêts et des retours des documents rendus dans la boîte de retour
? Etre le référent du service ressources de la Direction des affaires culturelles pour le bâtiment de la médiathèque mais aussi être référent de la médiathèque pour la régie des actions culturelles, la maintenance du médiabus avec le garage municipal, la végétalisation
Profil recherché
Connaissances pré-requises
? Bonne connaissance des publics des bibliothèques
? Bonne connaissance des techniques d'accueil
? Autonomie bureautique (Word/Excel)
? Connaissances des outils informatiques et du web
Formation et diplômes requis
? Permis B
Compétences
? Aptitude à l'expression devant un public
? Sens de l'organisation
? Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice
? 36h hebdomadaires en cycles variables
? Alternance de semaine sur 28h ou 42h hebdomadaire avec une amplitude de 9h à 19h30
? Horaires variables d'une semaine à l'autre (alternance de semaine de 6 jours du lundi au samedi et de 4 jours du mardi au vendredi). En dehors de la période estivale, prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
? Variation d'horaires (alternance de semaine, une soirée jusqu'à 19h30 tous les 15 jours)
? Présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l'été avec présence jusqu'à 20h sur certaines soirées)
? La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
? La participation aux frais de transport collectif
? Accès à une restauration collective
? Accès à un parking sécurisé
? Une offre variée du comité des ½uvres sociales (loisirs, action sociale...)
= Poste ouvert aux titulaires du grade d'adjoint du patrimoine et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998¤ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*