Agent de médiathèque (h/f) - GRIMAUD
Référence : O083240802001414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grimaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de médiathèque, sous l'autorité directe de la Responsable de la médiathèque, est chargé d'accueillir, informer et orienter le public et assurer le prêt des documents. Il doit également veiller et effectuer l'entretien du matériel et des équipements. Il assure l'activité de l'espace jeunesse, BD, manga, multimédia de la médiathèque.
* Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en ½uvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
* Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en ½uvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages (déclarer les achats à la SOFIA).
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
* Entretenir et équiper les documents :
- Equiper les ouvrages lors des arrivages
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage
* Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Animer des ateliers et activités culturelles autour de la lecture (accueillir des classes, crèche, et groupes spécifiques dans et hors les murs)
- Apporter un soutien à l'organisation administrative et logistique du salon du livre jeunesse et de tout autre évènement de la médiathèque.
Profil recherché
Exigences requises :
Compétences techniques :
-Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
-Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
-Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
-Connaître les logiciels de bibliothèque.
-Savoir utiliser les outils de bureautique
-Bonne capacité rédactionnelle
-Maîtrise des techniques de communication dont les réseaux sociaux
-Maîtrise des techniques d'animation
-Connaissance en littérature jeunesse, BD et manga
-Intérêt pour la lecture
-Force de proposition
-Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
-Aptitude à la conduite de projet
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
-Avoir une bonne présentation physique.
-Disposer d'un sens de l'accueil.
-Être rigoureux(se) et méthodique.
-Être très organisé(e)
-Être efficace et dynamique.
-Goût et sens du travail en équipe et transversalité
-Bon relationnel
Relations fonctionnelles :
En interne :
Relations quotidiennes avec l'équipe de la médiathèque (agent et la responsable de la médiathèque).
En externe :
Relations quotidiennes avec le public pour les échanges d'information, l'aide au choix et les réponses à leurs questions
Moyens (humains, matériels) mis à disposition :
Bureau partagé
Ordinateur avec téléphone, bureautique et photocopieur
Logiciel Orphée NX
Conditions et contraintes d'exercice :
-Temps Plein 35 h
-Travail possible du lundi au samedi toute la journée selon planning
-Horaires réguliers entre 9h et 18h30 avec amplitude variable liées à des pics d'activités ou à des manifestations notamment le weekend et en soirée
-Investissement et disponibilité
-Déplacements occasionnels
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Sens du service public
-Gestion simultanée de plusieurs tâches
-Maîtrise de l'outil informatique, logiciels
-Travail sur écran
-Tâches manuelles, manutention, port de charges (cartons de livres), gestes répétitifs
-Investissement personnel (lectures en dehors des horaires de travail)
Qui sommes-nous ?
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre contact avec Madame Muriel KRETZ- DRH au 04.94.55.69.36 et transmettre votre cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par email: grh@mairie-grimaud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
