Agent de médiathèque (h/f) - LE CROTOY
Référence : O080250227000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crotoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création de notre nouvelle médiathèque, La Commune du Crotoy recrute un(e) agent de médiathèque pour participer à l'ouverture et au développement de ce projet ambitieux. Cette médiathèque, conçue comme un espace de culture, de partage et de rencontre, vise à offrir à tous les publics un accès enrichi à des ressources diversifiées et à des services numériques modernes. L'agent de médiathèque aura un rôle essentiel dans la mise en place des premières actions et dans l'organisation quotidienne du service, en contribuant à la structuration des collections et à la définition des services proposés aux usagers.
Positionnement dans l'organigramme :
L'agent de médiathèque sera directement rattaché au responsable de la médiathèque. Il/elle intégrera une équipe en cours de constitution, avec la possibilité de contribuer à la définition des processus internes et à la mise en place d'une organisation adaptée à l'orientation de la médiathèque. L'agent de médiathèque travaillera en étroite collaboration avec les différents services internes (communication, programmation culturelle, gestion des ressources numériques) ainsi qu'avec les acteurs locaux (associations, écoles, collectivités) pour accompagner le lancement de ce nouvel espace.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250227000343-agent-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra être dynamique, créatif(ve), et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Une expérience dans un rôle similaire ou une formation dans les métiers du livre ou de l'information documentaire (DUT, licence, etc.) est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion documentaire est indispensable. Le sens du service public, l'esprit d'équipe et la capacité à gérer des projets en autonomie seront des atouts précieux.
Compétences Requises :
Savoir :
* Connaissance de la gestion de bibliothèque
* Connaissance des tendances littéraires et ludiques
* Connaissance du numérique au sens large
* Capacité à identifier les partenaires
Savoir-faire :
* Intérêt pour les livres, les jeux, le numérique et la médiation pour tous les publics, de la petite enfance aux seniors
* Circuit du document dont indexation et catalogage
* Curiosité intellectuelle et force de proposition
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, Canva + SIGB (Système de gestion de bibliothèque))
* Capacité à impulser les initiatives et la créativité dans l'équipe
Savoir-être :
* Rigueur, organisation, autonomie et méthode - Savoir rendre compte
* Réelles aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Sens du service public et de la qualité du service rendu
* Dynamisme, réactivité, discrétion professionnelle, devoir de réserve
* Bonne culture générale et capacité d'écoute
* Capacité d'adaptation.
Les + : L'intérêt réel pour les livres, le numérique en général, le jeu, et la médiation pour tous les publics de la petite enfance aux seniors, accompagné au minimum d'un an d'expérience dans le domaine des métiers du livre et/ou dans le domaine culturel.
Impératif : Permis de conduire B et véhicule personnel
À propos de l'offre
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Le recrutement pour ce poste s'effectuera conformément aux procédures applicables au sein de la fonction publique territoriale. Les candidatures seront évaluées sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation des candidats.
Dépôt des candidatures :
Les candidats intéressés doivent adresser leur CV et lettre de motivation, avant la date limite du 29/03/2025, par voie électronique à l'adresse suivante : contact@villeducrotoy .fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
