Agent de médiathèque (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057250603000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle Adultes, l'agent est chargé de participer au développement et à la médiation des ressources documentaires site.
Participer au développement et à la médiation des collections dans le cadre de la politique documentaire pour le site de l'Agora
Evaluer les actions culturelles, services et partenariats développés et contribuer à l'identification des besoins des publics pour le site de l'Agora
Contribuer au développement d'actions de médiation
Mettre en oeuvre et proposer les services et actions culturelles ainsi que les partenariats pour fidéliser et développer les publics
Participer au développement et à la mise en oeuvre des projets d'éducation artistique et culturelle
Veiller à la mise en oeuvre des services pour le site de l'Agora
Accueillir, orienter, conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins
Participer aux missions d'inscriptions et de réinscriptions, de prêts/retours, gestion des réservations ou de rangement
Assurer la disponibilité des documents par un rangement organisé et optimisé
Contrôler la cohérence du rangement des collections en termes de conservation
Mettre en oeuvre la politique de conservation par un désherbage et un tri régulier
Intégrer les documents réservés provenant du désherbage des différents sites
Profil recherché
Etre titulaire d'un DUT métiers du livre ou licence ou master
capacités d'organisation
capacité à mener des projets en transversalité
Bonne connaissance des publics adultes et de leurs centres d'intérêts
bonne connaissance de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques
aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
connaissance des ressources numériques
mise en valeur des collections
qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
sens du travail en équipe et en réseau
réactivité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
