Agent de médiathèque (h/f) - SAINT PAUL EN FORET
Référence : O083251204000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-en-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Assurer l’accueil du public
• Assurer le prêt des documents
• Entretenir et équiper les documents
• Préparer et participer à la création d’ateliers
• Assurer la communication autour des événements dans la Commune ;
Assurer l’accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédure et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d’ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d’ouvrages.
- Piloter l’achat d’ouvrages.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents :
- Equiper les ouvrages lors des arrivages.
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage 2 fois par an.
Préparer et participer à la création d’ateliers :
- Participer à la mise en œuvre des animations.
- Création d’ateliers (jeux de société etc)
Assurer la communication autour des événements dans la Commune :
• Créer divers supports visuels pour communiquer sur les événements ;
• Veiller à leur bonne visibilité sur les réseaux sociaux.
Profil recherché
Savoir-être :
• Disposer d’un sens de l’accueil
• Être rigoureux et méthodique
• Maitriser les techniques de communication
• Être organisée
• Être efficace
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
Savoir-faire :
• Connaitre les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Connaitre les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
• Connaitre les logiciels de bibliothèque
• Savoir utiliser les outils de bureautique
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
