AGENT DE MEDIATHEQUE IMAGE SON PRESSE ET NUMERIQUE - BEDARIEUX
Référence : O034250820000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bédarieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire et Prime de fin d'année + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent(e) de Médiathèque
Image, son, presse et numérique
* Accueil du public
Accueil physique et téléphonique, accompagnement de tous les publics pour leur appropriation du lieu.
Gestion des prêts-retours, inscriptions, renseignement et aide au choix,
Aide à l'utilisation des ordinateurs (OPAC, Multimédia), au service d'impression / photocopie,
Promotion des actions de la médiathèque,
Participation au rangement et classement de toutes les collections de la médiathèque, gestion de la navette départementale
* Gestion et valorisation des fonds Cinéma et Musique
Acquisitions, réception, catalogage, indexation, équipement, mise en valeur, médiation, rangement, désherbage.
Gestion des emprunts du secteur auprès de la Médiathèque Départementale
Réflexion sur l'évolution de l'offre musicale et de sa médiation en médiathèque, en lien avec la responsable de la médiathèque
* Presse
Bulletinage, gestion des abonnements, mise en valeur
* Actions culturelles
Participation aux actions culturelles de la médiathèque en général, dont actions hors les murs (Liralo...)
Programmation, organisation et médiation des projections en direction des publics jeunes et adultes (Ciné-goûter en partenariat avec le Ciné-club Bédarieux Grand Orb, Fête du Court-métrage, Cinéma du Réel, Mois du film documentaire...) en lien avec la responsable de la médiathèque
Programmation des animations Musique en lien avec la responsable de la Médiathèque (dont partenariat avec le Festival Jazz Orb)
* Accueil
Accueil de classes autour de l'éducation à l'image, éducation aux médias et à l'information : définition des accueils (objectifs, contenu), planification, préparation, gestion du matériel nécessaire, suivi de projet, en lien avec les professionnels
Accompagnement et initiation d'usagers individuels ou en groupes à l'utilisation du matériel informatique
Développement des actions numériques
* Suivi du logiciel
Suivre l'évolution du logiciel métier et maximiser son utilisation
Suivre la maintenance du parc informatique de la médiathèque
Profil recherché
-Connaissances en bibliothéconomie, maîtrise du circuit du livre, maîtrise de la veille documentaire
- Connaissance de la production cinématographique (fictions et documentaires) et musicale
- Maîtrise de l'outil et de l'univers bureautique et multimédia
- Sens du travail en équipe et du service public
- Agilité technique
- Facilités manuelles (équipement)
- Efficacité
- Rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Qualités relationnelles, esprit constructif et bienveillant
- Capacité de communication, écrite et orale
- Goût de la médiation et du travail en partenariat
- Esprit d'initiative, capacités d'adaptation
- Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines - Place de la Vierge - BP3 - 34600 Bédarieux
Ressourceshumaines-mairie@bedarieux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
