Agent de médiathèque-ludothèque - MAIRIE DE BRAY-DUNES

Référence : O059260105000993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bray-Dunes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Bray-Dunes est une cité balnéaire et touristique, au bord de la mer du Nord, située à la frontière avec la Belgique, et desservie par l’axe autoroutier. La ville présente un patrimoine naturel reconnu, par ses massifs dunaires, et détient des atouts culturels, sportifs et patrimoniaux indéniables.
La collectivité recherche aujourd’hui un(e) agent(e) de médiathèque-ludothèque.
Sous l’autorité du responsable de la structure, l’agent médiathèque / ludothèque participe au bon fonctionnement de la médiathèque et de la ludothèque et à leur projet de développement.

- Accueil :
• Accueil, conseil et accompagnement des différents publics
• Inscription des nouveaux usagers
• Opération de prêt et retour de livres/jeux
• Surveiller l’espace ludothèque
• Recherche documentaire sur demande du public
• Exploitation et utilisation du logiciel « Les Balises »

- Circuit du livre / du jeu :
• Assurer le rangement quotidien et le reclassement des documents
• Réaliser les opérations de retour des documents
• Remise en état des documents
• Participer à la mise en valeur des collections
• Gérer l’acquisition de nouveaux jeux
• Equiper les jeux
• Enregistrer les jeux dans le logiciel
• Assurer l’entretien, la maintenance et la gestion des jeux
• Maintenir à jour l’inventaire et le catalogue papier des jeux

- Animations:
• Participer à la recherche, à la conception et à la mise en œuvre de manifestations : expositions, ateliers, salons du livre etc…
• Concevoir et participer activement aux animations à destination de tout type de public

- Divers :
• Participer à la vie collective et au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque en remplaçant ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques
• En fonction des calendriers des animations et manifestations à la médiathèque, l’agent peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail selon un planning et une organisation déterminée en amont, en concertation avec l’équipe de travail et la responsable de service.

Profil recherché

-Profil recherché :
• Formation dans les métiers du livre/ de l’animation
• Bonne culture générale et littéraire
• Maitrise des logiciels de gestion de bibliothèque et de bureautique

- Compétences requises :
• Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement de documents
• Connaissance de l’organisation des collections
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des normes de sécurité des établissements accueillant du public

- Savoir être :
• Disponible
• Réactif
• Rigoureux
• Organisé et méthodique
• Mesuré et posé
• Avoir une attitude collaborative et positive au sein d’une équipe
• Etre attaché aux valeurs du service public

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Madame le Maire de Bray-Dunes
    Place des 3 Fusillés
    59123 BRAY-DUNES
    ou par mail à ressourceshumaines@bray-dunes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/02/2026
  • Bibliothécaire

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