Agent de médiathèque municipale (H/F) - Mairie de CHAZELLES SUR LYON
Référence : O042251013000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chazelles-sur-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS : L'agent participe au fonctionnement général de la médiathèque. Il assure l'accueil au public, l'entretien des collections, participe aux animations et favorise l'accès pour tous à la culture.
POSITION HIERARCHIQUE : placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et de la responsable de la Médiathèque.
CONDITIONS D'EXERCICE : Temps complet 35h00 par semaine du lundi au samedi matin avec une demi-journée de repos par semaine, horaires fixés en fonction de l'activité et de l'ouverture au public.
-Lundi : 8h30 - 12h00 / Repos
-Mardi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
-Mercredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
-Jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
-Vendredi : 8h30 - 12h00 / 15h30 - 19h00
-Samedi : 9h30 - 12h30
* Accueil et renseignement du public,
* Prêts, retours, conseils, réservations, relances,
* Rangement des collections,
* Equipement, réparation et valorisation des documents,
* Participation à l'ensemble des tâches logistiques liées à la vie et à l'action culturelle de la médiathèque (expositions, navettes médiathèque départementale...),
* Participation aux animations tout-public, notamment autour du numérique (accompagnement à l'usage d'un ordinateur, smartphone, atelier de médiation numérique...),
* Veille documentaire, communication (production d'affiche, newsletter...),
* Travaille en étroite collaboration avec la responsable de la médiathèque.
Profil recherché
* Bon relationnel, sens de l'accueil, goût pour le travail en équipe ;
* Bonne expression orale et écrite ;
* Polyvalence ;
* Adaptabilité/Pédagogie ;
* Créativité ;
* Culture générale, connaissance de la production littéraire ;
* Connaissance de l'environnement des médiathèques ;
* Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents ;
* Connaissance des outils informatique et numérique ;
* Connaissance des techniques d'animation et de médiation numérique ;
* Maîtrise des logiciels de bureautique ;
* Disponibilité, organisation, force de proposition ;
* Rigueur et méthodologie ;
* Permis B ;
* Disponibilité (travail parfois en soirée selon animation) ;
* L'expérience en médiathèque et la connaissance de logiciel de bibliothèques serait un plus.
À propos de l'offre
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Jury de recrutement prévu le 26 novembre 2025.
Rémunération : grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, adjoint du patrimoine principal de 1ère classe).
Durée de la mission : poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (1 an).
5 semaines de congés annuels à prendre en fonction de la nécessité de service (à définir avec la responsable de la médiathèque).
Envoyer lettre de motivation, CV et copie de l'arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant à :
Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON, 12 rue Armand Bazin, 42140 CHAZELLES-SUR-LYON ou rh2@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires contacter :
Madame Delphine MARCOUX, responsable de la Médiathèque au 04.77.54.30.87 ou Madame Sophie TEDESCO, gestionnaire RH au 04.77.54.20.20.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
