Agent de Médiathèque Pôle Adultes et Séniors - Médiathèque Verlaine-Bellecroix (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057251023000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle adultes et séniors, l'agent de médiathèque Pôle adultes et séniors est chargé de :
assurer l'accueil des publics
mettre en ½uvre l'action culturelle, les accueils de groupes, et agir pour le développement du pôle adultes et séniors pour les sites Verlaine et Bellecroix
développer les actions et services à destination du public sénior
gérer les ressources musicales et vidéos pour les sites Verlaine et Bellecroix
assurer les opérations internes du circuit des collections
· Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins
· Prendre en charge les missions d'inscriptions et réinscriptions, de prêt/retour/réception des documents et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections.
· Veiller aux bonnes conditions de sécurité des publics et signaler les infractions aux consignes de sécurité
· Proposer et animer des projets culturels sur les sites de Verlaine et Bellecroix
· Mettre en ½uvre les actions en partenariat et en proposer de nouvelles
· Préparer et mettre en ½uvre des accueils de groupes et de classes, sur site et hors les murs,.
· Proposer et mettre en ½uvre des actions de fidélisation, de développement des publics adultes et séniors pour les sites Verlaine et Bellecroix.
· Intervenir dans des projets transversaux et groupes de travail thématiques conformément aux orientations du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES)
· Participer au groupe de travail réseau autour des séniors dans le cadre du plan d'actions « Metz, ville amie des aînés »
· Participer à la réflexion autour des actions et services à mettre en place à destination du public sénior
· Développer et réaliser des actions concrètes à destination du public sénior sur les sites de Verlaine et Bellecroix
· Réfléchir aux modalités de communication de ces actions auprès des usagers et des partenaires, ainsi qu'auprès des collègues du pôle Adultes-Séniors
· Participer aux réunions mensuelles d'acquisition
· Alimenter la veille documentaire sur les ressources musicales et vidéo.
· Sélectionner les ressources à acquérir et constituer et gérer les paniers d'acquisitions pour les sites Verlaine et Bellecroix
· Participer à la constitution des collections de la future médiathèque de Borny
· Participer à la réflexion sur l'évolution des collections musicales sur le réseau et sur leur répartition sur les différents sites des BMM
· Contribuer à l'analyse statistique des fonds à partir des éléments de politique documentaire
· Prendre en charge la gestion courante des fonds
· Valoriser les ressources musicales et vidéos. Proposer des actions de médiation et des rencontres à destination du public du pôle Adultes et séniors
· Contribuer aux opérations de désherbage et d'alimentation de la réserve tampon réseau
Profil recherché
· Posséder une bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique, en particulier dans les domaines liés aux ressources à acquérir.
· Connaître l'offre éditoriale des ressources musicales et vidéos et les normes de la bibliothéconomie
· Avoir de bonnes notions sur l'environnement administratif, les politiques publiques et le cadre règlementaire relatif aux bibliothèques
· Maîtriser les outils informatiques, bureautiques ainsi que les plateformes collaboratives et multimédia professionnel
· Maîtriser le règlement général du réseau des BMM et du PCSES
· Connaître les bases de la gestion de projet
· Être sensibilisé aux spécificités des publics du pôle Adultes et séniors
· Identifier et gérer les demandes des usagers
· Mettre en ½uvre une veille documentaire continue
· Appliquer les procédures de gestion de projet
· Proposer des activités et des actions culturelles adaptées au public du pôle Adultes et séniors
· Maîtriser l'accueil, l'animation et la gestion d'un groupe du public adultes et séniors au sein d'une structure collective.
· Faire preuve d'initiative, de réactivité, d'autonomie et de rigueur
· Travailler en équipe et en harmonie
· Rendre compte
· Savoir s'adapter
· Avoir le goût du rapport aux publics, notamment séniors
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
