Agent de médiathèque pôle adultes et séniors - resp ressources - site Jean Macé (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057241031000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle adultes et séniors de la médiathèque Jean Macé, vous serez chargé de :
- gérer les ressources littérature, théâtre, poésie
- d'accueillir des publics sur site ou dans le cadre d'actions hors les murs
Gestion des ressources littérature, théâtre, poésie
- Participer aux réunions mensuelles d'acquisition
- Sélectionner les ressources à acquérir, constituer et gérer les paniers d'acquisition pour le site et le réseau
- Contribuer à la mise en place de la veille documentaire
- Réaliser l'analyse statistique des fonds à partir des éléments de politique documentaire
- Piloter la gestion courante des fonds
- Gérer la médiation et la valorisation des documents : organiser et animer des rencontres d'auteurs, organiser et animer des présentations de documents auprès du public
- Collaborer au groupe-contributeur pour le site Limédia Mosaïque en mettant en valeur les nouveautés et la page Instagram du site.
Service aux publics
- Veiller à la mise en ½uvre des services
- Accueillir, orienter et conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l'usage du catalogue informatique, d'Internet, de la bibliothèque numérique Limédia.fr, des accès multimédia)
- Suivre les missions d'inscriptions et de réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections
- Traiter les demandes de réservation pour l'ensemble du réseau
Profil recherché
Être titulaire d'un DUT « métiers du livre » ou équivalent
Connaître les publics adultes et séniors et leurs centres d'intérêts
Connaitre la littérature et suivre l'actualité éditoriale
Connaître la production éditoriale, les supports et les techniques bibliothéconomiques
Connaître les ressources numériques
Maîtriser les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
Savoir mener des projets en transversalité
Savoir mettre en valeur des collections
Savoir animer des actions de médiations (autour des documentaires, littérature, numérique, jeux collaboratifs)
Maîtriser les méthodes de médiation
Posséder des qualités relationnelles
Faire preuve de réactivité
Sens du service au public
Sens du travail en équipe et en réseau
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
