Agent de médiathèque responsable du jeune public H/F - COMMUNE DE SAINT MARTIN DE SEIGNANX
Référence : O040250725001813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Seignanx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque et au sein d'une équipe de 2 agents municipaux et 14 bénévoles, vous êtes chargé.e des collections et des animations en direction de la jeunesse, de la petite enfance aux adolescents.
Accueil des publics :
- Accueil spécifique des groupes jeunesses : petite enfance et scolaires.
- Accueil de tous les publics : orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics. Identifier les attentes et les besoins des usagers.
- Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en valeur des collections de la section jeunesse.
Participation à la gestion des collections :
- Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes, valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents
- Équipement, maintien en l'état et réparations des documents
- Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de la médiathèque
- Participer aux actions mises en place par la médiathèque ou en partenariat avec d'autres services
Animations pour mettre en valeur les collections
- Participation à l'élaboration et mise en ½uvre d'animations : heures du conte, ateliers, actions hors les murs etc.
- Conception et mise en ½uvre d'activités culturelles dans et hors les murs
- Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, mettre en ½uvre des animations avec l'équipe et plus largement, les partenaires du territoire.
- Elaborer des supports d'animation adaptés.
- Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse.
- Elaborer une communication en fonction des différents publics.
Profil recherché
Profils recherchés
Expérience en médiathèque fortement appréciée
Diplôme métiers du livre apprécié
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Expérience en animation Jeunesse (notamment maîtrise de la lecture à voix haute)
- Très bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Capacité à travailler en équipe notamment avec des bénévoles
- Capacité à mettre en ½uvre des actions de médiation
- Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et actions culturelles
- Capacité à gérer des groupes
- Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l'information)
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
- Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
- Patient(e) et à l'écoute des publics, spécialement jeunesse
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation, être méthodique
- Savoir anticiper et communiquer
- Autonome, dynamique et pédagogue
- Curiosité intellectuelle et adaptabilité
- Connaître et appliquer au quotidien les droits et devoirs des fonctionnaires : neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi.
Informations complémentaires
- Travail le samedi
- Travail ponctuel en soirées et certains week-ends
À propos de l'offre
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Formations et expériences requises : - Minimum niveau BAC, BAC + 2 /3 souhaité - Un titre professionnel ou équivalent en médiation numérique, études ou formation de ludothécaire ou DUT métiers du livre serait un plus fortement apprécié. - Bonne culture générale, appétence pour la lecture, la musique, le cinéma ou l'art. * Diplôme souhaité : - Diplôme en lien avec la culture ludique (Certification de ludothécaire (FM2J) ou spécialité loisirs / jeux éducatifs - BPJEPS animation culturelle " loisirs tout public " et/ou expérience avérée sur un poste similaire - Licence sciences de l'éducation -
BAFA ou BAFD Temps complet, 1607 heures annuelles Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour une mutuelle labellisée + chèques cadeaux en fin d'année - Envoyer CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle à l'attention de M. le Maire, 47 place
Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à l'adresse suivante : rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
