Agent de médiathèque secteur jeunesse - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038241115000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourgoin-Jallieu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.
Ainsi, rattaché(e) à responsable du secteur jeunesse, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des publics et l'équipement des documents, et de participer à l'animation culturelle.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Gérer les fonds : équipement, réparation, reclassement, inventaire.
Accueillir les publics, assurer renseignements, inscriptions, prêt et retour, rangement, boîte à livres
Participer à l'accueil des scolaires : maternelle, primaire, collège, lycée
Participer à la réflexion autour des animations, au montage et au suivi
Participer à la gestion des malles de livres pour les prêts aux scolaires
Participer aux comités de lecture (office, PNI)
Gérer les malles de livres pour prêts scolaires
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Formation en lien avec les métiers du livre
Connaissance de la littérature jeunesse
Bonne connaissance des milieux éditoriaux
Maitriser les techniques d'animation
Maitriser les techniques d'accueil du public
Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques
Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel Syracuse
Savoir être :
Autonomie,
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative
Polyvalence
Capacités d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
Sens du service public
Curiosité littéraire
Créativité
À propos de l'offre
-
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Travail le week-end, horaires décalés
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 401
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/12/2024
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
