Agent de médiathèque secteur jeunesse F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095260114000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser des animations culturelles et gérer des projets en médiathèque avec un esprit d'équipe.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, votre connaissance de l'actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d'un programme d'actions culturelles et d'animations, à la diffusion de la culture littéraire, comme de favoriser l'accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes pour tous les publics jeunesse.
Principales missions :
- Participer à l'accueil des publics
- Participer à construire et alimenter un programme d'action culturelle et contribuer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics : préparation et mise en oeuvre des projets d'animation et de médiation autour du livre, de la lecture et de la connaissance, en cohésion avec l'équipe de la médiathèque, du pôle lecture publique et de la direction culture et patrimoine
- Participer à la gestion des collections
- Participer au traitement des réservations et au bulletinage des périodiques
- Accueillir des groupes et mettre en oeuvre des animations avec l'équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux
Principales tâches :
- Participer aux inscriptions, au prêt/retour, au renseignement des publics, et au rangement des collections
- Participer aux acquisitions et au désherbage
- Participer au catalogage, à l'exemplarisation, et à l'équipement des documents
- Préparer et mettre en oeuvre la médiation et les animations autour des collections
Profil recherché
Qualifications :
- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition
- Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque
Savoir-être :
- Capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Sens du service public
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d'adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Erik Orsenna et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 4 impasse Lépine à Gonesse
- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales
- Travail en soirée à l'occasion des manifestations culturelles et intervention en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
