Agent de médiation culturelle et d'accueil (h/f) - Commune de Carros

Référence : O006250409000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carros
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain... recrute son Agent de médiation culturelle et d'accueil (h/f).

Au sein du Pôle Famille - Vie Locale, et d'une équipe dynamique au CIAC, vous serez chargé(e) d'élaborer et animer des actions de médiation culturelle tous publics, d'éducation artistique et culturelle, des visites de groupes, des interventions artistiques, des expositions d'uvres de la collection hors les murs et la conduite d'ateliers d'arts plastiques.

- Réaliser des médiations (visites guidées et ateliers) pour tout type de public (tout public, jeune public, publics du champ social et à besoins spécifiques) autour des expositions organisées par l'établissement ;
- Participer à l'installation des productions scolaires réalisées dans le cadre du Festival des Arts pour les Écoles ;
- Coordonner les actions avec les différents partenaires du territoire (Nuit Européenne des Musées et Journée Européenne du Patrimoine) ;
- Participer également à la coordination des résidences d'artistes accueillis dans le cadre de l'exposition " Carros en lumière : photographies 1983-2025 " et à la préparation de la régie de l'exposition ;
- Collaborer aux activités du service selon les besoins (accueil du public un dimanche sur cinq, veille administrative) et au suivi des éléments techniques et matériels lors des évènements culturels (transport, logistique, montage et démontage, petit entretien des murs d'accrochage, etc.) ;
- Elaborer les fiches du guide 100% EAC ainsi que la liste des uvres prêtées aux établissements scolaires du second degré en relation avec les enseignants ;
- Réaliser la diffusion du programme de l'établissement sur les réseaux sociaux.

Conditions statutaires :
Prise de poste : Au plus tôt / immédiate
Durée du contrat : 6 mois
Motif du contrat : Remplacement congé maternité
Public concerné : Titulaires de la Fonction Publique et/ou Contractuels H/F
Filière : Culturelle
Catégorie : Adjoint du patrimoine
Cadre d'emploi : C
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Repos variables selon cyclage de travail
Rémunération : En fonction des grilles statutaires

Profil recherché

- Expérience significative dans la médiation culturelle dans une structure muséale ;
- Bonne culture générale ;
- Connaissances en histoire de l'art et êtes formé à la méthodologie de la médiation culturelle auprès de toute typologie de publics ;
- Créatif et autonome, doté de capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du travail en équipe ;
- Vous êtes pédagogue, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et avez le goût de transmettre ;
- Réactivité, sens de l'initiative et de l'organisation sont requis.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Carros
    06510 CARROS

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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