Agent de médiation culturelle polyvalent accueil (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
Référence : O087250430001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute pour la Cité du Cuir un agent de médiation culturelle polyvalent accueil
Filière administrative ou culturelle : catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints Administratifs ou Adjoints du Patrimoine. Poste ouvert aux contractuels
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité du Cuir, vous assisterez la chargée des publics à la mise en ½uvre de programmes et d'outils de médiation tout public.
La Cité du Cuir étant en phase de travaux, certaines missions seront activées après ouverture du site. La prise de poste se fera dans un fonctionnement en « mode projet » nécessitant une bonne gestion du stress et une capacité d'adaptation.
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ;
CONDITIONS :
- Poste à temps complet, annualisé, RTT possibles
- Avant ouverture de la Cité du Cuir : travail du lundi au vendredi
- Après ouverture de la Cité du Cuir : des temps de travail les samedis, dimanches et jours fériés et ponctuellement en soirée seront inclus (en roulement avec l'ensemble de l'équipe)
- Autre contrainte du poste : station debout prolongée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250430001404-agent-mediation-culturelle-polyvalent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des techniques de médiation et de transmission de ses connaissances,
- Parfaite maîtrise orale du français et de l'anglais,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à apprendre,
- Maîtrise des logiciels bureautique (Pack Office, suite Google) et capacités à prendre en main de nouveaux logiciels,
- Savoir mettre en forme et créer des supports de médiation (physiques et numériques),
- Expérience souhaitée dans la médiation et l'accueil de tout public,
- Des connaissances approfondies en histoire de l'art, ou encore sur les savoir-faire et l'artisanat seraient un plus,
- Une bonne connaissance des acteurs locaux en matière de tourisme et de culture serait un plus,
- Capacités à s'adapter et à travailler en équipe,
- Être astucieux et inventif,
- Être rigoureux et soigneux,
- Sens de l'organisation (identifier les priorités, respect des délais, fiabilité, ponctualité),
- Savoir gérer plusieurs sujets en simultanée et être autonome,
- Garder son calme face à la clientèle en toutes circonstances,
- Sens du service public et discrétion.
À propos de l'offre
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CONTACTS :
- Madame Anaïs DELAGE, Directrice de la Cité du Cuir au 05.55.02.76.69
- Madame Pauline DELBOS, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025 et ouvert aux contractuels
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 31 mai 2025, à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
