Agent de médiation et contrôle qualité compétence déchets
Référence : O081240917000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rabastens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de Médiation, contrôle qualité de la compétence Déchets
Poste de fonctionnaire - Catégorie C - Grade?: Adjoint Technique ou d'Animation
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 1 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES?: 17/10/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE?: dès que possible
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c½ur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction?principale?:
La compétence Déchets portée par la CAGG se soumet à des objectifs nationaux, régionaux, et locaux, dans la réduction des OMR produites par les usagers et dans la qualité du tri.
Le respect de ces objectifs nous positionne actuellement sur une pente favorable, mais nécessite, auprès de plusieurs secteurs de collecte, que la sensibilisation aux bonnes pratiques soit accentuée.
Une part importante de ces déchets est apportée par les professionnels adhérents à la redevance spéciale.
L'agent de médiation participe à identifier et à résoudre les problèmes de collecte.
Il assure la relation à l'usager en termes de sensibilisation et d'accompagnement au changement, et participe à la sécurisation administrative qui s'établit entre la collectivité et les professionnels assujettis à la redevance spéciale.
Il assure par ailleurs les interventions logistiques qui entourent cette mission.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081240917000075-agent-mediation-controle-qualite-competence-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil?recherché :
Connaissance du domaine de la gestion intercommunale des déchets
Savoir-être :
-Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion (notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte)
-Rigueur et organisation?
-Sens des relations et du travail en équipe, notamment avec les agents du service Exploitation?
-Sens du service public, des exigences qu'il porte et de son image?
-Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Savoir-Faire :
-Maîtriser les suites Office et notamment World et Excel?
-S'impliquer dans l'apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier?
-Etablir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Savoirs?:
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales?
-Connaissance du fonctionnement d'une compétence Déchets et notamment celle qui est portée par la Communauté d'agglomération?
-Connaissance du Règlement de collecte
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier?:
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
M. LLEWELLYN Anthony : anthony.llewellyn@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
