AGENT DE MEDIATION ET DE PREVENTION (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250305000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la cellule de prévention de la délinquance juvénile.
Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active.
Sensibilisation aux conduites déviantes et à risques.
Veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre des habitants
Aller à la rencontre des habitants, des jeunes ainsi que des partenaires
Animer des actions de prévention auprès des mineurs et jeunes majeurs.
Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Favoriser un bon climat social.
Améliorer la tranquillité publique et le sentiment de sécurité.
Assurer une veille des quartiers en renforçant la présence en proximité.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Intervention dans le cadre des ACM et des OVVV à travers des actions de prévention et d'animation.
Profil recherché
Expérience requise sur un poste identique .
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Coopération au sein du CLSPD en lien transversale avec les services de la ville.
Force de proposition
Autonomie et prise d'initiative, disponibilité.
COMPÉTENCES :
- Sens du dialogue
- Maitrise de ses émotions.
- Capacité à prendre du recul.
- bonne gestion des situations de conflit.
- Approche de proximité.
- Bonne connaissance du territoire et de l'environnement institutionnel.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature via le lien de publication https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
