Agent de médiation Maison France Service et d'accueil du Centre Social (h/f) - Romainville
Référence : O093250822000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, la ville de Romainville recrute :
Un.e Agent.e de médiation Maison France Service et d'accueil du Centre Social Jacques BREL
à temps complet
Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux
(Poste ouvert aux contractuels)
Placé.e sous l'autorité du Directeur du Centre Social Jacques BREL, vous êtes en charge d'assurer l'accompagnement des Romainvillois dans leurs démarches administratives et vous les aidez à résoudre les démarches plus complexes. L'Agent.e de Médiation Maison France Service et d'accueil du Centre Social, conseille et permet l'accession de tous au service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT
* * effectuez les actes administratifs permettant le déblocage de situations complexes
* effectuez le reporting de l'activité
* veillez en permanence sur les dispositifs
* assurez l'accueil physique et téléphonique
* contribuez à l'information du public
* effectuez des tâches administratives diverses
Profil recherché
* * connaissance des règles de base de l'accueil physique et téléphonique
* connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial
* connaissance des dispositifs sociaux et d'accompagnement
* maîtrise de l'outils informatique : traitement de texte, tableur, internet et de différents logiciels
* maîtrise de la communication écrite et orale
* savoir adapter son langage au type d'interlocuteur
* esprit d'équipe
* savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
* sens du service public : confidentialité des informations traitées, neutralité, agir dans l'intérêt général
* autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative
* capacité d'analyse et de synthèse
* sens du relationnel et de la polyvalence
* sens de l'organisation
* rigueur
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 21/10/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
