Agent de médiation sociale - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974251211000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Renouvellement Urbain, vous assurerez les missions suivantes :
Médiation sociale entre les habitants du périmètre projet de Renouvellement urbain et les équipes techniques en charge de la mise en œuvre du projet.
- Premier accueil et information des familles sur le projet global ou le projet les concernant ;
- Articulation et lien avec les équipes techniques concernant les conditions de mise en œuvre des projets : lien avec la GUP et l'insertion
- Articulation avec l'équipe MOUS dans le suivi du relogement des familles du NPNRU
- Participation aux actions de concertations et communication.
Profil recherché
- Connaissance du projet et bonne compréhension de ces enjeux et de ces contraintes.
- Bonne capacité relationnelles et de contact
- Capacité à travailler en équipe en mode projet
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité d’organisation et sens des priorités
- Discrétion
- Engagement professionnel
- Disponibilité
- Intérêt prononcé pour le sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
