Agent de médiation sociale et veille urbaine - Mairie de Dreux

Référence : O028240503000780

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : DREUX CEDEX
Domaine: Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Concourir à la tranquillité et la prévention du cadre de vie
Renseigner et orienter les usagers vers les structures adéquates
Assurer un lien de travail partenarial avec les services de la Ville et les acteurs du territoire

Assurer une présence quotidienne et une veille préventive sur l'espace public

Créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers afin de garantir le lien social

Intervenir sur les tensions de voisinage en coordination avec les partenaires extérieurs et services de la ville

Assurer la remontée des dégradations constatées

Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.

Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées en orientant vers les services compétents

Relayer l'information auprès des services compétents

Travailler en coordination avec les autres services municipaux, les associations, les bailleurs, les services de secours.

Profil recherché

- Connaissance des secteurs de la Ville et les caractéristiques des quartiers
- Techniques de gestion et résolution de conflits
- Être rigoureux, assidu, disponible, discret, ponctuel
- Qualités relationnelles, de dialogues et d'une capacité d'écoute
- Maitrise de soi, être neutre (rassurer les personnes et dédramatiser...),
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Faire preuve d'intégrité morale, respecter les lois et les valeurs de la république

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024

  • Médiatrice / Médiateur

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