AGENT DE MICRO-CRÈCHE (H/F) - COMMUNE D ORELLE

Référence : O073250902000719

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orelle
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent en remplacement placé sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche.

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Participer en équipe au projet de l'établissement
Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Prise de congés durant la fermeture annuelle
Devoir de confidentialité

Profil recherché

Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mettre en ½uvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Esprit d'équipe.
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Être patient, disponible et calme.
Sens du service public.
Diplôme auxiliaire de puériculture
CAP petite enfance

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 11 mois

    CV + lettre de motivation

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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