agent de nettoiement - COMMUNE DE PELISSANNE

Référence : O013240506001042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : PELISSANNE
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cadre d'emplois du poste : Adjoint Technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Nettoiement

? Balayage mécanique et manuel des voiries, des trottoirs et des espaces publics,
? Lavage haute pression,
? Collecte des poubelles à déjections canines,
? Entretien des monuments,
? Entretien des parcs et collecte des poubelles,
? Gestion des bacs à ordures ménagères et des tris sélectifs,
? Aspirations des déchets végétaux,
? Entretien des réseaux pluviaux (avaloirs) et des canaux d'arrosage,
? Nettoyage des graffitis dans les lieux publics,
? Retrait des affichages sauvages,
? Mise en place de produit absorbant sur la chaussée lors de détection de surface à dépolluer.

Profil recherché

SAVOIRS :
? Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
? Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l'outillage,
? Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).

SAVOIR-ETRE :
? Adopter une tenue correcte conforme à l'image de la collectivité,
? Faire preuve de sens de l'écoute et de l'observation,
? Faire preuve de qualités relationnelles.

SAVOIR FAIRE :
? Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
? Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
? Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés
? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
? Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes,
? Effectuer les meilleurs choix pour son intervention.

À propos de l'offre

  • Candidature : Envoyer CV + LM par mail
    Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
    direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2024

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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