Agent de nettoiement - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

Référence : O013260122000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Plan-de-Cuques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Exploitation Zone 2, Service Exploitation Zone 2 Sud, vous serez en charge :

Assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement.

Vos missions :

Regrouper les déchets, y compris les feuilles mortes, en tas, les ramasser et les mettre dans un conteneur ou un sac.
Balayer et nettoyer avec l'eau répandue sur l'espace public sans conduite d’engins.
Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements gênants, etc.).
Assurer la bonne réalisation de la propreté des voies sans (sans conduite d’engins) d'une zone géographique déterminée par la hiérarchie, en respectant le circuit de propreté prédéfini.
Activité décapage :

Assurer les opérations de décapage de la voirie, des bâtiments métropolitains, des squares, des façades…
Nettoyer en haute pression pour le lavage du mobilier urbain ou toute surface faisant l’objet d’une intervention particulière.
Assurer les opérations de nettoiement d’urgence : vandalisme, accidents de la circulation.
Réaliser la maintenance du véhicule et du matériel en lien avec le service support moyen technique.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice du grade adjoint technique territorial principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.

Vous connaissez et utilisez les outils du nettoyage et de collecte.

Vous êtes reconnus pour votre ponctualité et assiduité.

Vous avez le sens du service public.

Vous avez le sens de la hiérarchie.

À propos de l'offre

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    Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives :

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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