Agent de nettoiement de la voirie et des espaces publics

Référence : O055251218001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
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Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Opérations de nettoiement des voiries et des espaces public
Médiation et relations à l'usager
Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers

Nettoiement des voies et des espaces publics :
* Nettoyer la voirie et les espaces publics à l'aide d'engins de nettoiement motorisés "Glouton"
* Conduire les engins de nettoiement
* Surveiller la propreté des espaces publics
* Suivre et entretenir les équipements et les matériels (filtres)
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation aux usagers
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Médiation et relations à l'usager :
* Sensibiliser les usagers et les administrés
* Information à la population sur les règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et les règles de savoir vivre
* Prévenir les incivilités de l'espace public : dépôt d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparations des dégradations


Observations générales :

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire

Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).

Profil recherché

Savoir :
* Techniques mécanisées et manuelles de balayage
* Entretien des outils mécaniques d'aspiration
* Technique de base de connaissances des déchets
* Procédures courantes de travaux de la voie publique
* Contrôle de la propreté des espaces publics
* Règles de propreté
* Permis B
* Notion du code de la route
Savoir faire :
* Travail en extérieur
* Déplacements à pied
* Port de vêtements professionnels et d'EPI
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Savoir être :
* Faire preuve de pédagogie avec les administrés
* Techniques de médiation
* Discrétion professionnelle
Qualifications requises :
* Permis B souhaité
* Techniques de propreté
Spécificités du poste :
* Travail en extérieur toute l'année,
* Horaires décalés

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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