Agent de nettoiement H/F - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062251215000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent de nettoiement H/F
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le ramassage des déchets sur l'ensemble des sites (rues, fils d'eau, parkings, espaces verts,...)
- Respecter les plannings de travail, les horaires de travail, les consignes de l'encadrement
- Assurer le désherbage des trottoirs et fils d'eau
- Informer la hiérarchie de tous problèmes rencontrés
- Communiquer les informations nécessaires à l'encadrement (actes incivils, décharges sauvages et ou récurrentes,....) afin d'améliorer la propreté des parcours de travail
- Vérifier le bon fonctionnement et les niveaux du véhicule avant son utilisation
- Travailler en sécurité selon les déchets à ramasser et se positionner correctement vis-à-vis de la circulation des véhicules sur la voirie
ACTIVITES ANNEXES
- Astreintes
- Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries
- Entretien locaux/vestiaires
- Nettoyage/vidage de locaux et logements insalubres
- Marchés et brocantes
- Ouverture et fermeture des parcs
- Remplacement au service Collecte des déchets en cas de besoin
Profil recherché
Savoir
- Connaître les techniques de nettoiement des voies et espaces publics
Savoir-faire
- Etre en capacité de surveiller la propreté des espaces publics
- Polyvalence, adaptation
- Permis B
Savoir-être
- Excellente conscience professionnelle
- Rigueur
- Sens du service public
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie
- Savoir communiquer
- Respect des horaires
CONDITIONS PARTICULIERES
- HOraires selon le protocole défini
- Marche prolongée / port de charges importantes le cas échéant
- Selon les besoins, de manière ponctuelle, nécessité de travailler en dehors des horaires habituels
- Modification du lieu d'embauche si affectation provisoire et/ou besoin du service
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
