Agent de nettoiement H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250422000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Dans ce cadre, vos missions seront d' :
Assurer la propreté des espaces publics en nettoyant les voies, trottoirs, caniveaux et abords des points tri.
Enlever les dépôts sauvages, les débordements des points d'apports volontaires, l'affichage sauvage et les graffitis.
Effectuer le désherbage, le ramassage des feuilles et l'entretien des terrains d'accueil des gens du voyage.
Conduire des engins de nettoiement motorisés (mini machines, fourgonnette pick-up).
Vider les corbeilles et nettoyer les marchés, canisites, mobiliers urbains et sanitaires publics.
Réaliser le sablage et le salage des trottoirs en hiver.
Contribuer à la certification nettoiement de Nantes Métropole en signalant les dysfonctionnements et en interagissant avec les usagers.
Vos horaires de travail sont : 07h30-11h45 / 12h45-16h15 avec possibilités d'horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques.
Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et/ou possédez de bonnes connaissances dans les métiers de la propreté et maîtrisez les techniques de nettoyage de l'espace public. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité dont la signalisation temporaire de chantier.
Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez un bon sens relationnel et participez activement à la relation quotidienne avec l'usager sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
Habilitations électriques
(Habil. élec.) H0B0
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Adil GAMAL, chef d'équipe nettoiement 02-72-01-26-83
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
