AGENT DE NETTOIEMENT MANUEL POLYVALENT ET CONDUCTEUR BALAYEUSE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Référence : O014251013001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Collecte des déchets- Propreté urbaine et Parc matériel, le service de la propreté urbaine compte actuellement plus d'une centaine d'agents. Sa principale mission est d'assurer le balayage et l'entretien des voies et espaces
du domaine public en utilisant des moyens adaptés dans un souci quotidien de service public.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurerez la propreté sur l'un des cinq secteurs d'intervention de la Ville selon un
planning de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251013001191-agent-nettoiement-manuel-polyvalent-conducteur-balayeuse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d'adjoint technique (recrutement direct possible).
Vous possédez le poids lourd (permis C) indispensable pour assurer la fonction, le permis VL (B), être titulaire de la FIMO/FCO serait un atout, vous connaissez le code de la route, les principaux risques liés à la conduite et vous savez conduire et man½uvrer des engins sur la voie publique en toute sécurité.
Vous saurez réaliser l'entretien courant ainsi que la maintenance de premier niveau et être précis dans la description d'une
panne.
Vous connaissez la typologie des différents déchets et emballages et les procédures liées aux risques concernant l'hygiène et
la sécurité.
Vous saurez vous montrer polyvalent sur les différentes tournées et serez en capacité d'utiliser les outils de nettoyage, de
maitriser les procédures et protocoles de tri.
Vous aimez le travail d'équipe et savez communiquer, vous avez le sens du service public et savez rester courtois avec les
usagers en toutes circonstances dans le but d'éviter les conflits.
Vous êtes polyvalent et faites preuve d'autonomie, de rigueur, vous êtes organisé et réactif.
À propos de l'offre
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- Travail sur le domaine public
- Travail occasionnel lié aux conditions climatiques (tempête, inondation, etc...) et évènementielles (carnaval étudiants, fête de la musique, etc...) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end
- Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle
(chaussures, gants, vêtements haute visibilité)
- Être un bon marcheur et avoir une bonne condition physique
Temps de travail sur la base hebdomadaire de 37h36 réparties sur 10 semaines avec 9.5 jours de RTT, selon les horaires
suivants : 6h45 à 11h30 et de 12h30 à 15h15. Une semaine sur 5, le samedi de 7h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 et le
dimanche de 6h45 à 11h45 et de 14h00 à 17h00.
Avantages collaborateurs
Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
