Agent de nettoyage des bâtiments - MAIRIE DE RUMILLY

Référence : O074251114001067

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rumilly
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).

Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.

Vous souhaitez intégrer une équipe qui garantit une qualité de nettoyage des bâtiments municipaux.

Vous êtes une personne de terrain, flexible et réactive ?

N’hésitez plus, rejoignez le service Nettoyage des Bâtiments de la Ville de Rumilly en tant qu’Agent de nettoyage des locaux (H/F).

Sous la responsabilité directe de la responsable du service Nettoyage des bâtiments, vous réaliserez les missions suivantes :

Vous vous chargez du nettoyage des bâtiments scolaires et centres de loisirs.
Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes données.
Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage (aspirer, passer l'auto-laveuse, balayer, laver, dépoussiérer).
Vous manipulez et stockez en sécurité les produits dangereux.
Vous contrôlez l’état de propreté des locaux, lieux et installations.
Vous triez et évacuez les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures).
Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l’approvisionnement.
Vous êtes vigilant(e) au strict respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Connaissance des techniques et outils de nettoyage des bâtiments
Connaissance des règles hygiène et sécurité,
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
Ponctualité et disponibilité,
Autonomie, sens du reporting et de l’alerte.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Temps complet
    Ecole du Centre: Lundi, mardi, jeudi, vendredi + 15h00 - 19h30
    Ecole du Champ du comte: Lundi, mardi, jeudi, vendredi + 19h30 - 22h00

    Centre de loisirs Mosaïque: mercredi + vacances scolaires + 15h00 - 19h30
    Centre de loisirs Do’Minos: mercredi + vacances scolaires + 19h30 - 22h00

    Rémunération + Traitement indiciaire
    ISFE
    CIA versé en Juin et lié à l’entretien professionnel
    Prime de fin d’année versée en novembre (CDD de 3 mois minimum)
    Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€ - participation employeur de 60%)
    CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc ... + A partir du 3ème mois d’ancienneté
    Participation aux mutuelles santé et prévoyance (Si adhésion contrat groupe)
    Indemnité de résidence (3% du RI)
    Coffre fort électronique pour les Bulletins de Salaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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