AGENT DE NETTOYAGE ET D'ACCUEIL DES INSTALLATIONS SPORTIVES - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260106000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Au sein de la Direction des Sports, effectuer le nettoyage, l’entretien des installations sportives : stades et gymnases.
Assurer l'accueil et la sécurité des usagers : scolaires, associations, public.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1. Accueil du public
Assurer l’accueil et la sécurité des usagers : scolaires, associations, public
Faire respecter les consignes de sécurité et du règlement intérieur des installations sportives par les usagers
Surveiller la sécurité des usagers et des installations
Suivre les fiches sécurité et fréquentations
2. Nettoyage, entretien et contrôle
Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (salles de sport, sanitaires, douches, vestiaires collectifs, couloirs, bureau, espaces verts-)
Contrôler les installations, leurs abords, les matériels sportifs et les aires de jeux.
Repérer les éventuels dysfonctionnements et en faire état
Signaler les besoins en petite maintenance et intervenir en fonction des aptitudes (peinture, resserrer robinets -)
3. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyer les matériels et machines après usage
Ranger les produits après utilisation
4. Tri et évacuation des déchets courants
Vider les poubelles et changer les sacs
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
1. Savoirs
Règles d'hygiène
Notions d'ergonomie et de sécurité
2. Savoir faire
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur)
Notions en petits travaux appréciées
3. Savoir être
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers, des associations, des scolaires
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Esprit d’initiative
Confidentialité
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée
Appétence pour le bricolage
Horaires réguliers : Horaires décalés
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-) lors de manifestations sportives
Travail de week-end : oui
Habilitations/Autorisations obligatoires : électriques souhaitées/
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
