Agent de nettoyage et d'entretien multi-sites - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040241031001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent effectue sous le contrôle du responsable d'unité l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la collectivité. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils particuliers et emploie des produits spéciaux.
Missions principales
* Nettoie les locaux des plusieurs sites en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage, utilisation de matériels et produits correspondants
* Nettoyer les locaux comprenant bureaux, sanitaires, vestiaires et espaces communs : surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
Profil recherché
Permis B - Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Règles de manipulation des produits
Notions élémentaires en hygiène et sécurité
Assiduité, constance, rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
À propos de l'offre
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EXIGENCES ET CONTRAINTES
* Port des vêtements spécifiques fournis par la collectivité
* Port des EPI (équipements de protection individuelle)
* Appliquer les règles gestes et postures, d'hygiène
* Horaires de travail : Temps complet / 6h-13h du lundi au vendredi - Heures supplémentaires selon nécessités de service
* Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan, ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable de maintenance et d'exploitation
