AGENT DE NETTOYAGE ET DE RESTAURATION (H/F) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035251003000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un(e) agent(e) de nettoyage et de restauration à temps non complet (29/35ème).
Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
* Gérer les priorités d'intervention
* Manipuler du matériel et des machines
* Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Différencier les produits acides et alcalins
* Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur
* Gérer le linge : lavage, séchage, pliage
Assurer le service à la Restauration et nettoyer le restaurant scolaire
* Assurer le service des maternelles sur la pause méridienne et au moment du goûter
* Débarrasser les tables des enfants de maternelles et d'élémentaires
Profil recherché
Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage des locaux et accompagnement des enfants
Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle
Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Horaires de travail : Lundi : 12h-19h ; Mardi : 12h-19h ; Mercredi : 11h-17h ; Jeudi : 12h-19h ; Vendredi : 12h-19h
Crédit d'heures annuel à réaliser lors du nettoyage pendant les vacances scolaires et pour des remplacements éventuels d'absences: 103,51 heures
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles 3-2 ou 3-3 2° ou 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984).
Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c - Agent
25 jours de congés.
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS
Dépôt des candidatures pour le 02/11/2025 - Poste à pourvoir sans délai
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
Soit par mail : [email protected]
Soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
