Agent de nettoyage (H/F) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS

Référence : O078250826000273

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Clayes-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission

Sous l'autorité du chef d'équipe et du Responsable Nettoyage, et au sein d'un service de 30 personnes, vous assurez l'entretien des locaux scolaires ou de la crèche municipale et contribuez ainsi à l'objectif d'hygiène et de sécurité du service.

missions principales poste sur les écoles :

MATIN :

· Nettoyage des WC

· Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, bureaux...)

· Nettoyage du centre de loisirs

· Nettoyage des WC une deuxième fois

APRES-MIDI :

· Nettoyage des WC (remise à niveau)

· Nettoyage des classes (environ 5 par agent : sol, mobilier, poussière, désinfection, vidage des corbeilles)

· Fermeture du site

missions principales poste en crèche :

MATIN :

· Nettoyage des bureaux (sol, meubles, poussières

· Nettoyage du centre (sections d'accueil des enfants)

· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison

· Désinfection

MIDI :

· Ramassage du linge et mise en route du lave-linge, distribution du linge

· Nettoyage des zones de repas (sols, mobiliers)

· Désinfection

APRÈS-MIDI :

· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison

· Nettoyage des salles d'activité

· Désinfection

missions ponctuelles :

· Sortir les containers

· Grand nettoyage durant l'été

missions complémentaires :

· Lister pour commandes les produits d'entretien manquants afin de maintenir le stock

· Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers et entretenir le matériel

· Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies

· Rendre compte à votre responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies

· Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché

Profil
Expérience souhaitée en nettoyage - connaissance des techniques de nettoyage

Qualités :
· Bon esprit d'équipe et bon relationnel
· Politesse, discrétion et honnêteté

Horaires écoles :
Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h
Mercredi et vacances : 6h-13h50

Horaires crèche :
Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h (5h-8h puis 11h30-16h30 si travail le midi)
Mercredi et vacances : 6h-13h50


Lieux : affection possible sur école ou centre de loisirs de la ville / pas d'affectation fixe / Crèche municipale

Postes ouverts aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire

Qui sommes-nous ?

Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines

450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
    Renseignements : 01 30 79 38 41

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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