Agent de nettoyage H/F - réf. 1339 - GRAND ANNECY

Référence : O074250701401693

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE GRAND ANNECY RECRUTE



Pour son SERVICE PERSONNES ÂGÉES

Au Centre Intercommunal d'action sociale - Direction établissements



Un Agent de nettoyage H/F - Ehpad Les Airelles

Cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie c)



Qui sommes-nous ?

Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un auxiliaire de vie H/F. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement pour personnes âgées sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.



Vos missions

* Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,
* Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
* Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.
* Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
* Nettoyage des locaux poubelles.
* Évacuer le linge sale selon le protocole.
* Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement).
* Nettoyage de fond chambres (départ).
* Entretenir les salles à manger des étages selon planning.



Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Laureen ROMANO, Responsable Hôtelier à l'Ehpad Les Airelles au 04 50 51 83 60

ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63

Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.

Agent de nettoyage H/F

Profil recherché

Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?

* Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets.
* Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène.
* Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées
* Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.

Rejoignez-nous en tant qu'Agent de nettoyage H/F.

Qui sommes-nous ?

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/08/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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