Agent de nettoyage polyvalent - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SAINT FLOUR
Référence : O015250227000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Saint-Flour recrute pour sa structure multi-accueil (48 places)
Un(e) Agent de Nettoyage polyvalent(e)
Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 12 mois)
A temps non complet : 16 heures hebdomadaires
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil :
? Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
? Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
? Aérer les espaces
? Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
? Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
? Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
? Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
? Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
? Être polyvalent afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants
Profil recherché
Profil :
? Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
? Être autonome, organisé et rigoureux
? Discrétion et sens du service public
? Ecoute, disponibilité et adaptabilité
? Absence de jugement de valeur
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir en avril 2025
Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
