Agent de nuit - CCAS DE PAIMPOL
Référence : O022250911000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Paimpol
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Paimpol recrute pour la résidence autonomie, un agent de nuit chargé de la sécurité des biens et des personnes, de l'entretien du linge et de certains espaces communs sous l'autorité de la directrice par intérim de la résidence.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sécuriser les biens et les personnes :
- Vérifier les fermetures de portes sur l'ensemble de l'établissement
- Mettre en action le système d'alarme à la prise de service et en arrêt en fin du service de nuit
- Assurer seule la surveillance des personnes et des biens, surveillance de la prise de médicament (le cas échéant)
- Répondre aux appels d'urgence des résidents, assurer leur bien-être et sécurité,
- Assurer les procédures et protocoles de sécurité
Entretenir le linge :
- Entretien du linge résident (Trier, laver, repasser le linge), des tenues du personnel, du linge de service et distribuer ce linge dans les lieux appropriés
Entretenir les espaces communs :
- Entretien des locaux : buanderie ; communs
- Préparer les chariots de petits déjeuners
Entretien du Centre de Santé
Communiquer/alerter :
- Réaliser des transmissions, écrites et orales pertinentes et exploitables
- Lister les produits à commander en buanderie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nursing des résidents ponctuellement
Profil recherché
Etre formé : méthodes HACCP, PSC1, manipulation des extincteurs
COMPETENCES ATTENDUES :
- Respect de la voie hiérarchique,
- Aptitude à coopérer,
- Connaissance de l'environnement professionnel,
- Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
- Respect des valeurs liées à la mission de service public,
- Respect des consignes et procédure,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Implication dans le projet d'établissement.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du CCAS : 10 Rue Pierre Feutren, 22500 Paimpol ou par mail : c.thomas@ville-paimpol.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
