Agent de pause méridienne (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250627001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent accueille, encadre et anime un groupe d'enfants pendant la pause méridienne en leur assurant la sécurité physique, morale et affective durant le trajet, le temps libre et le déjeuner au restaurant. Il conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animations et de loisirs adaptés aux publics accueillis.
Uniquement sur le temps scolaire
8h de travail hebdomadaire
MISSIONS
Encadrement et accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accompagnement, encadrement et surveillance des enfants au restaurant scolaire (trajet, déjeuner et temps libre)
- Participation à l'éducation et assistance lors de la prise du repas
- Communication et travail avec l'ensemble des encadrants sur des projets d'activités et d'animation
- Mise en place de véritables activités d'animation et de loisirs (dessins, jeux de sociétés...)
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Recensement nominatif des effectifs avant, pendant et après le repas
CONDITIONS D'EXERCICE
- 2h/jour sur le temps scolaire (de 11h30 à 13h30)
- Mobilité sur l'ensemble des établissements scolaires de la ville
RELATIONS HIERARCHIQUES : Responsable de la pause méridienne
Profil recherché
PRE REQUIS
- Aptitudes à travailler au contact d'enfants
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe
- Connaissance pédagogique liée aux différents publics
- Techniques de communication et de médiation
- Capacités à faire preuve d'une extrême vigilance lors de la surveillance des enfants
QUALITES REQUISES
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la bienveillance notamment dans les relations avec les enfants
- Langage et attitude pondérés
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité et capacités d'adaptation en fonction des besoins de la collectivité
- Réactivité
- Dynamisme
- Ponctualité
- Assiduité
- Savoir s'ouvrir aux différentes cultures
COMPETENCES ET SAVOIRS
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 35 postes similaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
