Agent de pépinière (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978251020000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de la pépinière, l'agent(e) aura la charge de préparer et mettre en place les cultures de la pépinière.
Métier alliant de la mise en ½uvre opérationnelle, le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et techniques ou logistiques liées à la fonction.
Il/elle devra appliquer les directives du responsable de la pépinière dans la production des plantes.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
* Travaux de production
- Préparer le substrat nécessaire à la culture de différents types
- Transformer les déchets verts en compost ou en purin
- Savoir faire un amendement organique ou biologique du substrat
- Savoir utiliser des produits respectueux de l'environnement ou auxiliaires pour la lutte contre les nuisibles et pour les fertilisants
- Maitriser les techniques du semis, du bouturage, du marcottage, de la transplantation
- Utiliser les fournitures et matériaux, outils et matériels nécessaires
- Entretien des parcelles
- Entretien des structures
- Notions en plomberie (arrosage intégré, ...)
- Rôle de veille sur le terrain, remonter les informations à la hiérarchie
- Suppléer aux absences des collègues
Profil recherché
- Avoir des connaissances solides des végétaux et de leur biologie
- Connaître les techniques de culture et de multiplication
- Avoir des notions en écologie et en gestion différenciée et raisonnée des espaces
- Savoir manier des engins agricoles
- S'adapter à l'évolution des produits et posséder une bonne faculté de mémorisation
- Avoir les notions minimales en matière de réglementation liée à l'environnement
- Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels utilisés pour la pépinière
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/zqxswoo4gk/agent-de-pepiniere-h-f au plus tard le 23/11/2025.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
