Agent de Police-Adjoint au chef de Brigade - COMMUNE D'ISTRES
Référence : O013250902000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Istres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera placé sous l'autorité de directeur de la Police Municipale.
-Il assure la fonction et les responsabilités du chef de poste en absence du titulaire. A ce
titre, il dirige et coordonne l'ensemble des effectifs opérationnels (équipe 3X8 et BMO)
pendant sa vacation conformément aux ordres reçus par le directeur du service ou par
son bureau d'ordre et d'emploi.
-Il veille à prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la
salubrité publique.
-Recherche et relevé des infractions.
-Rédaction et transmission des écrits professionnels
-Accueil et relation avec le public.
-Assure avec assiduité, ponctualité et dans le respect de la sectorisation toutes les
missions de police de proximité.
-Enlèvement des véhicules dans le cadre des procédures de mise en fourrière
-Gestion des amendes forfaitaires et des consignations.
-Application des règles de sécurité relatives au maniement des armes des catégories B
et D.
Profil recherché
- Il doit avoir une bonne connaissance des textes relatifs à son cadre d'emploi définis par
la loi du 15 avril 1999 que ce soit en matière de pouvoirs de police générale et des
pouvoirs spéciaux du Maire qu'en matière du Code de la route.
Il doit également s'informer et suivre les formations continues obligatoires afin de
réactualiser ses connaissances.
- Rigoureux, consciencieux, curieux, il doit être à l'écoute des administrés.
- L'Agent de Police Municipale doit respecter le code de déontologie.
À propos de l'offre
-
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
