AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE JOUR (F/H) - Mairie de Saint Malo

Référence : O035241210000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Malo
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Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à la pointe nord de l'Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu'à 200 000 résidents l'été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l'Angleterre.
Ce territoire riche d'une forte identité historique et patrimoniale organise un grand nombre d'évènements associatifs, culturels et sportifs tout au long de l'année, avec plusieurs manifestations phares (feu d'artifice du 14 juillet, Festival Etonnants voyageurs, Quai des Bulles, marché de Noël...).
D'une superficie de 4000 hectares, et forte de 29 kilomètres de littoral dont 11 plages, Saint-Malo est riche d'une équipe de police municipale de 51 agents permanents, auxquels viennent s'ajouter des renforts d'agents temporaires chargés de la circulation l'été.
Opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, la police municipale est organisée en deux brigades de jour, deux brigades de nuit, une équipe cynophile, et un centre de supervision urbain opérationnel de jour comme de nuit.
Sous l'autorité du Chef de brigade, L'Agent de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité avec les citoyens.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241210000210-agent-police-municipale-brigade-jour-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Niveau baccalauréat
o Expérience dans le domaine de la prévention et sécurité

SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance de la réglementation en matière des pouvoirs de Police du Maire
Bonne connaissance des Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Bonne connaissance des techniques de base en matière de communication écrites et orales
Bonne connaissance du fonctionnement et attributions des principaux services publics
Maîtrise des outils de bureautique
Notions en techniques d'intervention professionnelle
Notions de psychologie et sociologie, codes culturels
Notions d'anglais appréciées
Permis VL (auto, moto 125 cm3)

SAVOIR-ÊTRE
Bonne présentation
Aptitude à l'autorité et à la médiation
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Respect de la déontologie
Maîtrise de soi
Rigueur, méthode et discrétion
Excellente condition physique

CONDITIONS D'EXERCICE
o Horaires annualisés 24h/24 - Cycle de travail - 365 jours
o Travail week-ends et jours fériés
o Horaires atypiques

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand - CS 21826 - 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
    Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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