AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085251126001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Roche-sur-Yon souhaite faire évoluer sa Police Municipale, le service de Police Municipale est composé de 20 agents Policiers Municipaux et de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
Dans le cadre de l’évolution du service, dans un premier temps, deux maîtres-chiens sont en cours de recrutement. Dans un second temps, et en lien avec la création de l’Hôtel de Police commun Police Nationale et Police Municipale, il est prévu de renforcer les effectifs de Police Municipale pour à terme atteindre un effectif de 40 agents de Police Municipale. Il est également affiché comme objectif à plus court terme de mettre en place une brigade de police municipale de nuit. C’est dans ce cadre que ce recrutement vise à lancer la création de cette brigade de nuit.
Missions :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement ;
• Veiller et prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien
du bon ordre.
• Veiller à la prévention et réalisation des opérations de lutte contre les troubles et de maintien du bon ordre,
de la tranquillité, de la sureté, de la sécurité, de la salubrité publique et de la sécurité routière ;
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Surveiller les bâtiments publics.
• Seconder et rendre compte à l’Officier de Police Judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits
ou contraventions dont l’agent a connaissance.
• Respect des différents codes, qualifier, faire cesser et sanctionner les différentes infractions
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service
et des dispositions prises ;
• Assurer une présence par tout temps à l’extérieur ;
• Constater et relever des infractions ;
• Assurer une relation de proximité avec la population et accueillir le public ;
Profil recherché
Profil recherché :
Savoirs :
• Connaissances des pouvoirs de police du Maire, du Code de Procédure Pénal, du Code Pénal, du Code
de la Route, du Code de l’Environnement, du Règlement Sanitaire Départemental, du code rural et de la
pêche maritime et autres Codes légiférant
• Respect du Code de Déontologie des Policiers Municipaux.
• Maîtrise des écrits professionnels, administratifs et de l’outil informatique
Savoirs-être :
• Discrétion, diplomatie et maîtrise de soi ;
• Force de proposition ;
• Esprit d’initiative, autonomie ;
• Sens du contact, du dialogue et de la médiation ;
• Esprit d’équipe et sens du travail en commun ;
• Capacité d’écoute et de discernement ;
• Sens du devoir et du service public ;
• Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la confidentialité et de la déontologie de la fonction.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251126001329-agent-police-municipale-brigade-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
