agent de police municipale - LA GRANDE-MOTTE
Référence : O034250129000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de La Grande Motte recrute trois agents de police municipale
Sous la responsabilité du Directeur de la police municipale , de la sécurité et de la prévention, vous serez chargés :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l'ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique de jour comme de nuit.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Veiller et prévenir les troubles de l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique de jour comme de nuit.
- Rechercher et relever les infractions (code de la route, troubles du voisinage)
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés, rapports)
- Accueillir, informer, renseigner et développer un dialogue auprès de la population
- Faire de l'ilotage (pédestre, VTT)
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Collaboration avec les gendarmes dans le cadre de la convention de coordination.
Profil recherché
A) Compétences requises.
- Maitriser la législation et la réglementation applicable à l'activité (CR, CPP, CP).
- Travailler en binôme.
- Connaissances de l'environnement professionnel et du cadre légal.
- Maitriser les outils bureautiques (word, excel,..).
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits.
- Savoir pratiquer la médiation.
B) Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute et diplomatie.
- Adaptabilité face aux différentes situations.
- Esprit d'initiative dans la mise en ½uvre du travail.
- Discrétion.
- Disponibilité suivant les aléas du service (jour, nuit, week-end)
- Maitriser certaines techniques GTPI afin de mettre en sécurité toute personne troublant l'ordre public.
- Etre habilité aux ports d'arme : PSA, PIE, LBD et matraque,
- Etre en mesure de conduire un scooter électrique
- Sens du travail en équipe.
- Condition physique aux fins de mener à bien toutes missions dévolues au policier municipal.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Informations complémentaires :
Nouveau Régime indemnitaire mis en place - Heures Supplémentaires selon nécessité de service. 1561 heures/annuel car contraintes.
Recrutements par mutation ou inscription sur liste d'aptitude uniquement.
Contact
Téléphone collectivité : 04 67 12 22 22
Adresse e-mail : police@lagrandemotte.fr
Informations complémentaires : Envoyer vos candidatures par Mail auprès du service des ressources humaines de la Ville de La Grande Motte (34), avec :
- vos trois derniers bulletins de salaire
- votre dernier arrêté de position administrative
- vos trois derniers comptes rendus d'entretien d'évaluation annuels
à : recrutements@lagrandemotte.fr
Pour toutes informations concernant le poste contacter WEISS Jean-Michel, Direction de la police municipale, de la sécurité et de la prévention, police@lagrandemotte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
